强制。入职体验、用工体验、退职体验是职业安全卫生健康管理中强制性管理内容。建筑工人的工种特殊、工作量大、工作繁杂、体力消耗量大、健康要求高等特点,就决定了其体验必须是定期定人的强制性体验。
这是对企业负责,对工人负责,也是对工人家属负责的表现。
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强制。入职体验、用工体验、退职体验是职业安全卫生健康管理中强制性管理内容。建筑工人的工种特殊、工作量大、工作繁杂、体力消耗量大、健康要求高等特点,就决定了其体验必须是定期定人的强制性体验。
这是对企业负责,对工人负责,也是对工人家属负责的表现。
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