第一、你最好以平常心对待，反正我真诚，你也能感觉到，你应该抱着这个心理，而不是对方是老总，对方怎么怎么的比自己更加强势.如果你一直抱着后者的心态，在谈话上你会缺乏主动，给老总的印象也不一定会好，他会觉得你这个人太缺乏主见，要知道企业找人才需要的是富有创造性的人才.
第二、与老总谈话只要注意几点就行了
一:切记注意语言得体，最好用普通话，脏话怪话的就省了哈
二:主动一点，不要老是等老总来问你，你才回答
三:说话注意语气真诚，大家都是平等的，也不要太弱势就行了
四:不要太多废话，尽量能言简意赅
五:自由发挥，临场应变吧.
老总除了欣赏员工的工作能力，还有一个比较重要的是细节，主要表现在日常生活，工作中的一些微不足道的细节.做为老总一般都有很强的洞察能力，他们会根据自己观察到的细节来给员工打印象分.
语音朗读：